Программа "Миллион лидеров" подразумевает проведение 6 конференций-семинаров раз в полгода.
В ходе каждого семинара покрываются различные темы и аспекты лидерства.
По окончании каждого из семинаров участники берут на себя обязательство передать полученные знания другим
последователям, лидерам, членам церкви, домашней группы и т.п.
EQUIP для решения этой задачи бесплатно предоставляет необходимые материалы - рабочие тетради
и книги Джона Максвелла по лидерству (для наставников, ведущих занятия).
Конференции проходят в два дня, по три сессии ежедневно. Во время конференции предоставляется полноценный обед,
кофе-брейк, необходимый пакет участника конференции, включающий в себя информационные материалы,
рабочие тетради, беджи и т.п.
Формат конференций варьируется в зависимости от городов и координационных советов.
ПО вопросам сохранения межденоминационной направленности обращайтесь в Московский
офис EQUIP
здесь
|
|
|
|
Учебная программа "Миллион лидеров", курс второй
|
Международная учебная программа "Миллион лидеров" состоит из двух курсов: Учебники второго курса
тематические и построены каждый на каком-то одном из бестселлеров д-ра Джона Максвелла.
Каждый учебник включает в себя шесть уроков, каждый из которых построен на рассмотрении библейских принципов
лидерства, которые, не подвластны времени и универсальны.
Также каждый урок посвящен изучению трех важнейших для развития лидерских качеств сфер:
- Духовное становление: честность, нравственность, смирение, мотивация, коренные ценности
- Развитие навыков: как развивать и помагать людям расти, коммуникативные навыки, навыки работы в команде, как разрешать проблемы
- Развитие стратегии: эффективное планирование, приоритеты, видение перспективы и цели
Рабочая тетрадь 1
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА (ВАЖНО ТОЛЬКО СЕГОДНЯ):
- Сегодняшний день может стать вашим бесценным творением.
- Мы рассмотрим принципы правильного расставления приоритетов в нашей жизни и рассмотрим как то,
что мы делаем сегодня, влияет на наш успех завтра.
- Как выбрать и поддерживать наше отношение к жизни, наши приоритеты и как сохранить здоровье.
- Это три самые сложные области в жизни лидера. Мы рассмотрим как правильно ими распоряжаться.
- Забота о семье, продуктивное мышление и обязательства.
- В этом уроке мы вникнем в жизнь Соломона и Ноя и рассмотрим силу скрывающуюся в наших ежедневных
решениях связанных с этим областями нашей жизни, и как они влияют на наш окончательный успех.
- Как управлять своими финансами, верой и отношениями с людьми.
- Это три области, через которые сресс больше всего проникает в нашу жизнь.
В этом уроке мы рассмотрим темы, о которых больше вего говорится в Новом Завете.
- Как управлять моей щедростью, ценностями и ростом.
- В этом уроке мы сфокусируем наше внимание на том, как оставить после себя духовное наследие,
что является более ценным чем земное наследство.
- Как управлять моим личным ростом.
- Управление собственным ростом очень важно для того, чтобы мы смогли выполнить Божье задание для нашей жизни.
В данном уроке мы изучим дисциплину нашего личного роста и научимся лучше управлять им.
Рабочая тетрадь 2
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА (КАК ЗАВОЁВЫВАТЬ ЛЮДЕЙ):
- Право иметь последователей - Образцовые лидеры умеют хорошо управлять отношениями с людьми,
и работают над тем, чтобы заслужить свое право на то, чтобы за ними шли другие.
Это не происходит автоматически; нужен сильный характер, компетентность и умение находить
общий язык с другими, чтобы приобрести последователей добровольных, а не вынужденных.
- Готовы ли мы к отношениям? - В этом уроке мы рассмотрим несколько "контактных принципов",
которые вооружат нас для построения отношений. В этом уроке мы ответим на "Вопрос о готовности:
Готовы ли мы к отношениям?"
- Готовы ли мы думать о других? - На примерах Навуходоносора, Авигеи, Немана, Ионафана,
Варнавы и Нафана мы изучим шесть принципов, которые помогут нам находить контакт с людьми.
- Можно ли построить взаимное доверие? - Почему многие взаимоотношения терпят неудачу?
Отношения с людьми - это золото Божьего Царства, и если мы терпим неудачу в отношениях, мы терпим неудачу в духе.
Те "контактные принципы", которые мы изучим в этом уроке, ответят на вопрос:
"можем ли мы построить долгосрочное доверие?"
- Готовы ли мы вкладывать в других людей? - Люди - лучший проект Бога!
Так почему бы нам не вкладывать в них больше? На примерах жизни Моисея, Иисуса Навина, Петра,
царя Саула и других мы исследуем не только вопрос, почему нам нужно вкладывать в других, но и как это делать.
- Можем ли мы построить взаимообогащающие отношения с людьми? -
Любые взаимоотношения могут стать взаимообогащающими. Можем ли мы построить синергетические отношения?
Если да, то как? Мы рассмотрим шесть принципов создания взаимообогащающих отношений.
Рабочая тетрадь 3
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА (ЛИДЕР НА 360 ГРАДУСОВ):
- Мифы об управлении с позиции среднего звена в иерархии: Поскольку большая часть управленческой
деятельности ведется руководителями не высшего, а среднего звена в организации,
то как осуществляется руководство? Этот урок развенчивает мифы, которых придерживаются многие,
не занимающие высших лидерских постов.
- Проблемы, с которыми сталкиваются многовекторные лидеры: Никто никогда не говорил,
что лидерство будет беспроблемным. Всякий, кто пытается служить эффективно как многовекторный лидер,
сталкивается, по крайней мере, с семью проблемами, - теми же проблемами, с которыми сталкивались Иов,
Даниил, Халев и другие. Они имели однозначный успех, а значит, вы также можете его иметь!
- Принципы, которые применяют многовекторные лидеры, чтобы лидировать на восходящем векторе: Многовекторный
лидер должен овладеть навыками восходящего лидерства (как вести своего руководителя),
горизонтального лидерства (как вести своих коллег) и нисходящего лидерства (как вести своих последователей).
Все три вектора лидерства базируются на разных принципах и требуют разных навыков. В этом уроке рассматривается
самое сложное лидерство, восходящее.
- Принципы, которые применяют многовекторные лидеры, чтобы лидировать по горизонтали (среди своих коллег,
равных по должности): Восходящее лидерство - очень трудная задача, но не менее трудно также лидировать
среди равных. Вы должны немало потрудиться, чтобы дать вашим коллегам основания уважать вас и следовать за вами.
Иисус Навин, Аман, Корнилий, ученики и Сам Иисус дали нам великие примеры такого горизонтального лидерства.
- Принципы, которые применяют многовекторные лидеры, чтобы лидировать на нисходящем векторе: Поскольку
многовекторные лидеры имеют способность ценить и обогащать других людей, мы рассмотрим, как они помогают нижестоящим
по должности раскрыть в себе свой потенциал и реализовать его. В этом уроке рассматриваются некоторые принципы того,
как вкладывать в ваших последователей.
- Многовекторный лидер и щедрость: Вооз, Руфь, Соломон, Анания и Сапфира научат нас тому,
почему так важно для многовекторного лидера быть щедрым, чтобы лидировать эффективно.
Рабочая тетрадь 4
ВАЖНОСТЬ ПРАВИЛЬНОГО МЫШЛЕНИЯ
Рабочая тетрадь 5
КАК ПРЕВРАТИТЬ НЕУДАЧИ В СТУПЕНИ К УСПЕХУ
Рабочая тетрадь 6
ТАЛАНТА НИКОГДА НЕ ДОСТАТОЧНО
Для участия в конференции, вам необходимо скачать, заполнить и отправить нам ряд документов:
|
|
Урок 1:
ВАЖНО СЕГОДНЯ: ЛИДЕРСТВО И ЛИЧНЫЙ РОСТ.
Перестанешь учиться сегодня - перестанешь быть лидером завтра.
"… Будем расти, во всем приближаясь к Нему. Он же, Христос, есть Глава".
(Послание к Ефесянам 4:15, "Радостная весть", перевод РБО, 2001)
Урок 2:
ЛИДЕРСТВО И ПРАВО НА ДОВЕРИЕ: СПОСОБНОСТЬ ПРИНИМАТЬ ТРУДНЫЕ РЕШЕНИЯ.
Как зарабатывается право иметь последователей.
"Так мы, из усердия к вам, восхотели передать вам не только благовестие Божие, но и
души наши, потому что вы стали нам любезны. Ибо вы помните, братия, труд наш и
изнурение: ночью и днем работая, чтобы не отяготить кого из вас, мы проповедывали
у вас благовестие Божие". (1-е Послание к Фессалоникийцам 2:8-9)
Урок 3:
ВРЕМЯ ЛИДЕРА: ТИК-ТАК - ДРУГ ИЛИ ВРАГ?
Как распоряжаться временем и использовать возможности.
"Научи нас так счислять дни наши, чтобы нам приобрести сердце мудрое…
и да будет благоволение Господа Бога нашего на нас, и в деле рук наших
споспешествуй нам, в деле рук наших споспешествуй". (Псалом 89:12, 17)
Урок 4:
ЛИДЕРСТВО И ВЗАИМООТНОШЕНИЯ: ФАКТОР УСПЕХА ИЛИ ГОЛОВНАЯ БОЛЬ.
Ключ к успеху лидера - во взаимоотношениях.
"Итак, если ты принесешь дар твой к жертвеннику и там вспомнишь, что брат твой
имеет что-нибудь против тебя, оставь там дар твой пред жертвенником, и пойди
прежде примирись с братом твоим, и тогда приди и принеси дар твой".
(Евангелие от Матфея 5:23-24)
Урок 5:
ЛИДЕР В РОЛИ ТРЕНЕРА: КАК СТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ.
Как собрать и вооружить нужных людей всем необходимым для выполнения задачи.
"И сказал Господь: вот, один народ, и один у всех язык; и вот что начали они делать,
и не отстанут они от того, что задумали делать".
(Книга Бытие 11:6)
Урок 6:
КОНЕЧНАЯ ЦЕЛЬ ЛИДЕРСТВА: ИСПОЛНИТЬ ВЕЛИКОЕ ПОРУЧЕНИЕ.
Роль лидера в исполнении Великого Поручения.
(В этом уроке использованы адаптированные материалы д-ра Ларри Ризора,
основателя и президента организации "Глобал Фокус", Атланта, США)
"...Чтобы все народы могли поверить и поклониться Ему".
(Послание к Римлянам 14:25б, "Радостная весть")
Для участия в конференции, вам необходимо скачать, заполнить и отправить нам ряд документов:
|
|
Урок 1:
ОСНОВАНИЕ НАШЕГО ЛИДЕРСТВА.
Наше служение станет для нас либо драгоценным достоянием, либо обременительной обязанностью.
«Придите ко Мне все труждающиеся и обремененные, и Я успокою вас; возьмите иго Мое на себя и научитесь от
Меня, ибо Я кроток и смирен сердцем, и найдете покой душам вашим; ибо иго Мое благо,
и бремя Мое легко». (Евангелие от Матфея 11:28-30)
Урок 2:
ЛИДЕР КАК ФИНАНСОВЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ.
В чем заключаются Божьи принципы управления финансами.
"И если вам нельзя доверить земное богатство, кто доверит вам истинное?"
(Евангелие от Луки 16:11)
Урок 3:
ОСОБЕННОСТИ РУКОВОДСТВА ЛЮДЬМИ С РАЗНЫМ ТЕМПЕРАМЕНТОМ.
Как найти точки соприкосновения со своими последователями.
"Со внешними обходитесь благоразумно, пользуясь временем. Слово ваше да будет всегда
с благодатию, приправлено солью, дабы вы знали, как отвечать каждому".
(Послание к Колоссянам 4:5-6)
Урок 4:
КАК ДОБИТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТА В ЛЮБОМ ДЕЛЕ.
Принципы, которые помогут тебе и твоей организации реализовать свой потенциал.
"Тем прославится Отец Мой, если вы принесете много плода и будете Моими учениками". (Евангелие от Иоанна 15:8)
"Где нет волов, там ясли пусты; а много прибыли от силы волов". (Книга Притч 14:4)
Урок 5:
СИЛА ПАРТНЕРСТВА.
Как в служении перейти от изоляции к сотрудничеству.
"Как бы мог один преследовать тысячу и двое прогонять тьму..?" (Второзаконие 32:30)
"Как хорошо и как приятно жить братьям вместе!" (Псалом 132:1)
Урок 6:
ТВОИ РЕШЕНИЯ ОПРЕДЕЛЯЮТ ТВОЮ СУДЬБУ.
Для эффективного лидерства требуется принимать мудрые решения.
"Во свидетели пред вами призываю сегодня небо и землю: жизнь и смерть
предложил я тебе, благословение и проклятие. Избери жизнь, дабы жил ты и потомство твое". (Второзаконие 30:19)
Для участия в конференции, вам необходимо скачать, заполнить и отправить нам ряд документов:
|
|
Урок 1:
ЖИЗНЬ КОТОРАЯ ТЕБЕ УГОТОВАНА.
Найти свое призвание задуманное Богом.«Братия, я не почитаю себя достигшим; а только, забывая заднее и простирюясь вперед, стремлюсь к цели, к почести вышнего звания Божия во Христе Иисусе». (Филиппийцам 3:13-14).
Урок 2:
КАК МОЛЯТСЯ ЛИДЕРЫ.
Секрет эффективной молитвы в решающие моменты.«Сказал также им притчу о том, что должно всегда молиться и не унывать». (Ев. от Луки 18:1)
Урок 3:
КАК РАСКРЫТЬ СВОИ ДУХОВНЫЕ ДАРЫ.
Как узнать свой главный дар и свою роль в Теле Христа.«Служите друг другу, каждый тем даром, какой получил, как добрые домостроители многоразличной благодати Божией». ( 1 Петра 4:10)
Тест на выявление духовных даров.
Урок 4:
МНЕ НРАВИТСЯ ТВОЙ СТИЛЬ.
Выбери свой стиль руководства«Со внешними обходитесь благоразумно, пользуясь временем. Слово ваше [да будет] всегда с благодатию, приправлено солью, дабы вы знали, как отвечать каждому». (Колоссянам 4:5-6)
Урок 5:
КАК ВОСПИТАТЬ ЛИДЕРА.
Как увеличить число лидеров в своей организации.«Пасите Божие стадо, какое у вас, надзирая за ним не принужденно, но охотно и богоугодно, не для гнусной корысти, но из усердия, и не господствуя над наследием Божиим, но подавая пример стаду». (1 Петра 5:2-3)
Урок 6:
КТО ПРИКОНЧИТ ИСПОЛИНА?.
Умение победить проблемы, кажущиеся непреодолимыми.«А Давид отвечал Филистимлянину: ты идешь против меня с мечом и копьем и щитом, а я иду против тебя во имя Господа Саваофа… ныне предаст тебя Господь в руку мою… и узнает вся земля, что есть Бог в Израиле». (1 Царств 17:45-46)
|
|
Урок 1:ЛИДЕРСТВО НАЧИНАЕТСЯ С ОТНОШЕНИЯ
Лидеры мыслят и смотрят на мир иначе, чем последователи "Каковы мысли в душе человека, таков и он сам". (Притчи 23:7)
Урок 2<:БЛИЖНИЙ КРУГПочему лидеру необходимы близкие взаимоотношения и как они строятся "Двоим лучше, нежели одному; потому что у них есть доброе вознаграждение в труде их: ибо если упадет один, то другой поднимет товарища своего. Но горе одному, когда упадет, а другого нет, который поднял бы его". (Екклесиаст 4:9-10)
Урок 3:ИИСУС ХРИСТОС - ВЕЛИКИЙ МАСТЕР СЛОВАУчимся искусству коммуникации на примере Христа "Смерть и жизнь - во власти языка, и любящие его вкусят от плодов его". (Притчи 18:21)
Урок 4:КОГДА БЫТЬ ЛИДЕРОМ НЕПРОСТОКак быть с проблемными юдьми и ситуациями "Вы слышали, что сказано: люби ближнего твоего и ненавидь врага твоего. А Я говорю вам: юбите врагов ваших, благословляйте проклинающих вас, благотворите ненавидящим вас и молитесь за обижающих вас и гонящих вас, да будете сынами Отца вашего Небесного… Ибо если вы будете любить любящих вас, какая вам награда? Не то же ли делают и мытари? И если вы приветствуете только братьев ваших, что особенного делаете? Не так же ли поступают и язычники? Итак будьте совершенны, как совершен Отец ваш Небесный". (Евангелие от Матфея 5:43-48)
Урок 5:ПЯТЬ УРОВНЕЙ ЛИДЕРСТВАПочему люди идут за лидерами “И поставил из них двенадцать, чтобы с Ним были и чтобы посылать их на проповедь”. (Евангелие от Марка 3:14)
Урок 6:ИСКУССТВО УМЫВАТЬ НОГИКак воспитывать в себе качества слуги "Иисус же, подозвав их, сказал: вы знаете, что князья народов господствуют над ними, и вельможи властвуют ими; но между вами да не будет так: а кто хочет между вами быть большим, да будет вам слугою". (Евангелие от Матфея 20:25-26)
|
|
Урок 1:Проверка на лидерствоЖизненные испытания, выявляющие потенциал и уровень зрелости лидера.
Урок 2:Уверенность или бесполезностьКак психологическая незрелость вредит эффективности лидера.
Урок 3:Как делегировать работу и помогать людям расти
От сложения к умножению.
Урок 4:Команда – ключ к осуществлению мечты!
Характеристики хорошей команды.
Урок 5:Самое мудрое вложениеКак наставлять будущих лидеров.
Урок 6:Как измерить свой рост
Оценка совершенствования лидерских качеств.
|
|
Урок 1:Божий призыв вестиКак и почему Бог призывает вести, руководить, направлять.
Урок 2:Сердце лидераКак развивать качества лидера, выделяющие его от остальных.
Урок 3:У меня есть мечта
Определите видение, опишите шаги, изучите методы к достижению видения.
Урок 4:Приоритеты и решения
Самооценка и принцип 80/20 в действии.
Урок 5:Развивая качества и талантыЧто лидер должен знать о людях.
Урок 6:Стратегическое планирование
Библейские примеры планирования.
|
|
|
|
